Il est "légalement" interdit d'utiliser son ordinateur professionnel à des fins personnelles.
Cela dit, la jurisprudence dira "si l'utilisation personnelle ne porte pas atteinte au travail pour lequel l'employé est payé, elle sera tolérée" ...
Récupérer les "secrets technologiques" pour un but autre que l'entreprise elle même porte atteinte à l'entreprise et donc, directement au travail pour lequel le salarié est payé ...